Angajați ai Complexului Energetic Oltenia au protestat și azi în fața companiei de la Târgu Jiu, împotriva măsurii de desființare a peste 1.400 de locuri de muncă, începând cu 1 aprilie. Conducerea CEO a anunțat, ieri, după discuțiile cu sindicaliștii, că urmează să se facă analize de personal, în fiecare subunitate și că măsurile sunt impuse de calendarul procesului de reorganizare, aprobat începând cu anul 2020.
Conducerea a transmis un comunicat, pe site-ul oficial, după prima zi de proteste, în care a anunțat că a înaintat spre avizare și aprobare un plan de reorganizare, restructurare și redresare financiară. Documentul urmează să fie analizat de Consiliul de Supraveghere și supus aprobării în Adunarea Generală Extraordinară a Acționarilor programată pe 12 martie 2026. Potrivit companiei, s-a decis demararea unei analize de personal la nivelul fiecărei subunități, în special în zonele unde activitatea se restrânge, cu respectarea bugetului de venituri și cheltuieli pe anul în curs. ”Directoratul Societății Complexul Energetic Oltenia a înaintat spre avizare Consiliului de Supraveghere și spre aprobare în ședința din data de 12.03.2026 a Adunării Generale Extraordinare a Acționarilor, Planul de reorganizare, restructurare și redresare financiară, conform art. 9 alin 23, 24, 25 si 26 din Ordonanța nr. 26/2013 privind întărirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici la care statul sau unitățile administrativ-teritoriale sunt acționari unici ori majoritari sau dețin direct ori indirect o participație majoritară, cu modificările si completările ulterioare.
În urma discuțiilor purtate astăzi, la sediul Societății Complexul Energetic Oltenia, între Conducerea Executivă și reprezentanții salariaților, au fost analizate principalele măsuri prevăzute în Planul de reorganizare, restructurare și redresare financiară. În acest context, a fost luată decizia demarării unei analize de personal la nivelul fiecărei subunități a Complexului Energetic Oltenia, în zonele în care activitatea se restrânge, cu respectarea încadrării în Bugetul de venituri și cheltuieli stabilit pentru anul 2026”, a transmis administrația CEO.
Reprezentanții companiei precizează că măsurile de reorganizare sunt incluse în calendarul de decarbonizare și planul de restructurare aprobat de Comisia Europeană, proces care a început în anul 2020. ”Măsurile de reorganizare și redimensionare a activității companiei impun ajustarea structurii de personal, în concordanță cu calendarul de decarbonizare și cu prevederile planului de restructurare aprobat la nivel național și european, asumat de România în cadrul procesului de tranziție energetică.
Procesul de reorganizare al companiei are la bază documente aprobate începând cu anul 2020, când a fost elaborat Planul de restructurare al Societății Complexul Energetic Oltenia, aprobat de Comisia Europeană prin Decizia C(2022) 553 final din 26.01.2022 privind ajutorul de stat SA.59974-2021/C (ex 2020/N, ex 2020/PN) („Decizia Comisiei Europene”). Ulterior, Planul de restructurare modificat al Societății Complexul Energetic Oltenia a fost prenotificat Comisiei Europene în luna septembrie 2025 și notificat oficial în luna decembrie 2025, în conformitate cu prevederile legislației europene.
De asemenea, Guvernul României a actualizat calendarul privind decarbonizarea sectorului energetic și închiderea capacităților pe bază de cărbune, în acord cu negocierile purtate cu Comisia Europeană. Modificările introduse prin Ordonanța de Urgență nr. 88 din 23 decembrie 2025 reglementează modul în care vor fi retrase din exploatare capacitățile pe bază de lignit și huilă, inclusiv cele ale Complexului Energetic Oltenia, în cursul anului 2026 și ulterior”, se mai arată în comunicatul emis de conducerea Complexului Energetic Oltenia.
Conform planului de restructurare, publicat pe site-ul companiei în anul 2023, în acest an ar fi trebuit să mai rămână 4.521 de salariați.
