Societatea Minprest, ce aparține Complexului Energetic Oltenia (CEO), începe disponibilizările de personal, în contextul planului de restructurare a companiei. Peste 150 de salariați rămân fără locuri de muncă, primele concedieri fiind anunțate chiar din luna ianuarie.
Sindicatul Liber Alfa Minprest a anunțat, joi, printr-un comunicat de presă, că, începând cu luna ianuarie, conducerea Minprest Serv S.A. a notificat intenția de a emite 102 preavize, urmând ca alte 52 de contracte individuale de muncă să înceteze, în contextul restructurării activității. Potrivit sindicatului, măsurile sunt motivate de închiderea unor cariere miniere, ca urmare a planului de restructurare al Complexului Energetic Oltenia, și de reducerea cheltuielilor la nivelul CEO. Sindicatul susține însă că a propus varianta renunțării la pensionarii menținuți în funcții TESA, însă nu a fost luate în seamă de conducerea companiei. ”Aceste concedieri reprezintă o consecință directă a unui management defectuos și a unor politici publice aplicate fără discernământ social, în care se taie de la cei care muncesc, dar se mențin privilegii și funcții inutile”, se arată în comunicatul Sindicatului Liber Alfa Minprest.
Sindicaliștii spun că responsabilitatea pentru efectele sociale ale concedierilor aparține conducerii Complexului Energetic Oltenia și Ministerului Energiei și anunță că își rezervă dreptul de a declanșa acțiuni sindicale și proteste, dacă nu vor fi identificate soluții imediate.
