Liderul de sindicat de la Minprest, Cosmin Bivolaru, spune că angajarea a 1.500 de persoane, la societatea prestatoare a CE Oltenia, cum s-a transmis în spațiul public, nu este posibilă, iar cei care lansează astfel de informații îi mint pe oameni. Bivolaru spune că la Minprest au fost făcute disponibilizări, în ultimele luni, când au plecat două remize de pompieri și personal TESA. Informația a fost preluată joi, de presa locală din Gorj, care a citat unul dintre cei trei protestatari intrați în greva foamei în fața Ministerului Energiei, după ce compania de la Târgu Jiu nu le-a mai prelungit contractele pe perioadă determinată. Acesta a spus că în urma discuțiilor cu reprezentanții ministerului, li s-a ”rezolvat” problema, în sensul că ar urma să fie angajate 1500 de persoane, la prestatorul de servicii al CEO, SC Minprest Serv. ”Am ieșit din greva foamei și am putut obține, la discuția avută cu Casian Nițulescu și Bogdan Ivan, 1500 de locuri de muncă pentru Gorj. Ne-a dat personal oferta de muncă, vorbind cu domnul Oprea de la Minprest, vor fi 1500 de locuri de muncă”, a spus Alin Vlădoiu, unul dintre protestatari, citat de presa locală.
”Nici nu se poate vehicula cifra asta”
Societatea Minprest mai are 800 de salariați, după ce, în ultimul an, au fost disponibilizate câteva zeci de persoane, în general de la remizele de pompieri, din subunitățile CEO care s-au închis și 10 angajați TESA. ”Exclus! Nici nu se poate vehicula cifra asta, pentru că noi avem buget, exact ca și CEO. Un buget aprobat, pe un anumit număr de personal….Cine a spus treaba asta îi dezinformează pe oameni”, spune Cosmin Bivolaru, liderul de sindicat de la Minprest.
”Noi am trimis deja bugetul la Ministerul Energiei. În buget e prevăzută cifra de 800 și un pic, deci nu se poate prelua cifra asta, de 1.500. Un număr mic, de până la 150, s-ar putea prelua, dar, bineînțeles, cu salarii de Minprest”, a mai spus sindicalistul, cunoscut fiind faptul că, deși salariații societății prestatoare muncesc în carierele CEO, alături de angajații complexului, diferența de salarii este foarte mare. Majoritatea angajaților Minprest lucrează pe salariul minim pe economie. Nici actualii angajați, care au mai rămas în societate, nu au locurile de muncă garantate. Restrângerea activității CEO afectează și personalul angajat la Minprest, care rămâne fără obiect de activitate. ”Nu știm nimic ce se întâmplă. Vedem că azi e de pe o zi pe alta, că nu ne spune nimeni, cei care știu sunt puțini și nu spun la ceilalți. Nu poate garanta nimeni că nu vor mai fi disponibilizări”, a mai spus Cosmin Bivolaru.
CEO spune că varianta prezentată protestarilor este de angajare prin concurs
Conducerea Complexului Energetic Oltenia a transmis un comunicat de presă, în care precizează că discuțiile de la Ministerul Energiei au fost purtate cu secretarul de stat Casian Nițescu, iar varianta prezentată celor trei protestatari este de angajare la societatea Minprest, dar pe bază de concurs, pentru posturile disponibile. ”La data de 02.04.2026, foști angajați ai Complexului Energetic Oltenia, încadrați anterior pe perioadă determinată, respectiv domnii Cristian Constantinescu, Alin Vlădoiu și Rafael Novabilschi – au fost primiți la sediul Ministerului Energiei de către domnul Pavel-Casian Nițulescu, secretar de stat cu atribuții și în domeniul dialogului social.
În cadrul discuțiilor purtate, a fost prezentată o ofertă de angajare în cadrul Minprest Serv, prin participarea la concurs pentru posturile disponibile, respectiv pentru personal calificat (lăcătuși, electricieni, mașiniști, sudori), în vederea desfășurării de activități de deservire generală”, arată comunicatul emis de CEO.
Reprezentanții companiei spun că, la societatea prestatoare Minprest ar urma să fie angajați foștii angajați care sunt unici întreținători de familie ”De asemenea, la nivelul Societății Complexul Energetic Oltenia S.A. a fost realizată o analiză, pe baza informațiilor existente, în vederea identificării unei categorii de foști salariați, angajați anterior pe durată determinată, care dețin calitatea de unic întreținător de familie, în scopul facilitării unor posibile angajări în cadrul Minprest Serv, în funcție de disponibilitatea locurilor de muncă”, se mai arată în comunicatul emis de CE Oltenia.
