Ministrul Energiei, Bogdan Ivan, a avut o discuție de două ore, vineri, cu angajații Complexului Energetic Oltenia (CEO), care au stat trei zile în greva foamei în fața instituției. Ivan a cerut o listă cu promovații peste noapte și să fie exceptați de la restructurare părinții unici întreținători de familie. Ministrul a propus să fie dați afară pensionarii reangajați, beneficiarii de plăți compensatorii, reîncadrați ulterior, cei care nu au obiect de activitate și personal TESA.
Greva foamei din fața Ministerului Energiei s-a încheiat vineri seara, după trei zile și după ce ministrul Bogdan Ivan i-a chemat la discuții pe angajații protestatri. La discuții au participat și lideri de sindicat, managerul companiei, un secretar de stat și reprezentanți ai Casei de Pensii. Aproape două ore a durat întâlnirea, care nu a dus la anularea hotărârii de reducere a numărului de angajați la Complexul Oltenia, ci s-a terminat cu stabilirea unor criterii, pentru stabilirea listei celor care vor pleca acasă.
Problema reducerii a aproximativ 1.800 de posturi, care a dus la proteste timp de o săptămână în fața CEO și la Ministerul Energiei, a fost dezbătută cu strigăte. Sindicaliștii, arătați cu degetul și de actualul, dar și de foștii ministri, pentru faptul că au au cunoscut asumările planului de restructurare, ce prevede reduceri anuale de personal, au încercat să joace teatru în continuare și să pledeze pentru păstrarea angajaților pe perioadă determinată. Personalul angajat din 2022, inițial pentru șase luni, a beneficiat de prelungiri succesive ale contractelor, iar acum, administrația a scos posturile din bugetul companiei. Ministrul Energiei le-a spus protestatarilor că măsura a fost luată după ce Comisia Europeană a atras atenția asupra nerespectării planului de restructurare propus chiar de companie și aprobat în 2022
Lista lui Ivan. ”Ăia care pierd vreme pe-acolo”
Ministrul le-a transmis protestatarilor că numărul posturilor desființate rămâne același, respectiv 1.476 în aprilie și 300 în mai, dar a propus ca angajații care pleacă acasă să nu fie doar dintre cei pe perioadă determinată. Bogdan Ivan a cerut conducerii CEO să facă liste cu pensionarii reangajați în companie, pe care i-a cerut dați afară, persoanele care au beneficiat de plăți compensatorii, date prin ordonanțe și ulterioer s-au reangajat, dar și cu personalul TESA, care nu are obiect de activitate. ”Ăia care pierd vreme pe-acolo”, a spus ministrul, referindu-se la persoanele tolerate în CEO, deși nu fac nimic. La această categorie, i-a încadrat și pe muncitorii din producție, care fac doar act de prezență și despre care protestatarii spun că nici nu știu cine sunt colegii lor, despre care află doar din fluturașii de salarii, pentru că nu i-au văzut niciodată în cariere. Ivan a solicitat o listă cu promovații peste noapte.
O altă categorie despre care s-a vorbit sunt angajații care se pot pensiona, dar nu primesc adeverințe conforme cu cerințele Casei de Pensii. În cazul lor, a fost solicitat un punct de vedere de la reprezentanții Casei Naționale de Pensii, deoarece ieșirea la pensie ar putea salva alte locuri de muncă ocupate de persoane care nu au vârsta necesară. S-a propus, de asemeni, ca dintre angajații pe perioadă determinată să fie încadrați la societatea Minprest, prestatorul de servicii la care Complexul Oltenia este unic acționar.
Ministrul a cerut să fie exceptați de la restructurare angajații care sunt unici întreținători de familii și părinții singuri (familiile monoparentale).
